För arbetsgivare och samarbetspartner
Skapa vägar till arbete tillsammans med Samjobb
Samjobb samarbetar framför allt med arbetsgivare kring praktik och vägar till anställning. Vi börjar med ett förutsättningslöst samtal om er verksamhet, möjliga arbetsuppgifter och kompetensbehov.
Så kan vi samarbeta
Ett upplägg som är tydligt för alla
Praktik
En praktikplats kan ge en person erfarenhet, arbetslivskontakter och möjlighet att visa sin kompetens i en verklig arbetsmiljö.
Rekrytering
Om ni söker personal kan vi diskutera vilken kompetens ni behöver och om någon av våra deltagare kan vara aktuell för en kontakt eller intervju.
Kunskap om arbetslivet
Studiebesök, yrkesinformation och möten med arbetsgivare hjälper deltagare att förstå branscher, roller och vägar in på arbetsmarknaden.
Det här hjälper Samjobb till med
- förberedande samtal om arbetsuppgifter och förutsättningar,
- planering av praktikens mål och upplägg,
- tydliga kontaktvägar före och under placeringen,
- regelbunden uppföljning med deltagare och arbetsplats,
- stöd om upplägget behöver anpassas.
Vid praktik ska arbetsplatsen ha en utsedd kontaktperson och handledare. Vi går tillsammans igenom introduktion, arbetsuppgifter, arbetstider och hur uppföljningen ska ske.
Formella beslut, villkor och försäkringsfrågor ska alltid vara klara innan en placering börjar.
När anställning blir aktuell
Stöd i nästa steg
Samjobb har genom åren hjälpt hundratals företag att hitta personal. När en arbetsgivare och en kandidat vill gå vidare kan vi hjälpa till att tydliggöra nästa steg och ge stöd kring de administrativa delarna av anställningsstöd.
Beslut om anställningsstöd fattas av ansvarig myndighet. Samjobb kan inte garantera att ett stöd beviljas eller att en viss kandidat finns tillgänglig, men vi hjälper gärna till att skapa rätt kontakt när förutsättningarna passar.
Vad behöver arbetsplatsen bidra med?
Tydliga uppgifter
Arbetsuppgifterna ska vara meningsfulla, möjliga att introducera och passa den plan som har gjorts.
En utsedd handledare
En person på arbetsplatsen behöver kunna ge introduktion, svara på frågor och lämna återkoppling.
En trygg arbetsmiljö
Deltagaren ska bemötas respektfullt och få de förutsättningar som behövs för att förstå och utföra uppgifterna.
Uppföljning
Arbetsplatsen behöver kunna delta i avstämningar och tidigt berätta om något behöver förändras.
Vill ni samarbeta med Samjobb?
Berätta gärna kort om er verksamhet, vilka arbetsuppgifter eller kompetensbehov ni har och vem vi kan kontakta.